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【禮儀講堂】怎樣給面試官留下一個好印象
日期:2019-04-22 15:48:59  發布人:admin  瀏覽量:0

禮儀講堂 
面試禮儀 —— 怎樣給面試官留下一個好印象

 


“救命,我今天的面試簡直尷尬瘋了!”
“我竟然沒回答出面試官的問題!”
“我好緊張,一緊張就沉默,大概是涼了……”

在又雙叒叕見證了一個失敗的面試者后,小編終于看不下去了。
怎么面試?面試要準備什么?怎樣給面試官留下一個好印象?
今天小編就來跟大家分享一些關于面試的禮儀干貨。

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面試前

著裝問題

一般來說,應聘者在面試當天應該穿西裝、套裝等較為正式莊重的服裝,公務員、教師等嚴肅行業尤其是。不過大多數互聯網公司未必需要穿得太正式,休閑裝亦可。

除了款式,還要注意服飾的整潔和清爽。


時間觀念

守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉環境,穩定心神。

如果面試時遲到,或是匆匆忙忙趕到,會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給HR留下非常不好的印象。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了。

如果早到,不宜提前進入辦公室,否則面試官很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點就是幾點,一般絕不提前。當然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候。

在面試地點比較遠,地理位置也比較復雜的情況下,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先弄清洗手間的位置,這樣你就知道面試的具體地點,同時也了解了路上所需的時間。

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注意禮貌

到了辦公區,最好直接走到面試處,而不要四處閑逛;手機靜音,避免分散注意力或突然響起造成尷尬局面。

一進面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意;若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必說的,這代表你的教養。

不要詢問單位情況或向其索要材料,不要當場對單位作品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或對工作人員所討論的事情發表意見。


面試中

把握進屋時機

如果沒人通知,即使前面一個人已面試結束,也應該在門外耐心等待,不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到時,就有力地答一聲“是”,然后再敲門進入,敲兩三下是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用力,用里面聽得見的力度。聽到里面說“請進”后,要回答“打擾了”再進入房間。

開門關門盡量要輕,進門后不要用后手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上;剡^身來將上半身前傾 30度左右,向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“老師好”,彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤或過分拘謹。

微信圖片_20190422154535.jpg


專業化的握手

首先要保證自己手的干燥溫暖。在面試官的手朝你伸過來之后就要握住它,整個手臂呈L型(90度),有力地搖兩下,然后把手自然放下。握手應該堅實有力,雙眼要直視對方,自信地說出名字。不要用兩只手一起握。


注意坐姿

不要自說自話就坐下,要等HR請你坐下后,說聲“謝謝”再大方地落座。

坐姿也要注意,要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間,挺胸收腹,絕對不能背靠椅背,或者彎腰佝背,顯得人很沒有精神,而且不自信。

不要蹺二郎腿、抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄,雙手很自然地放置于大腿上。女生則應雙膝并攏,穿著裙裝時更應注意坐姿。

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回答問題時

面試回答問題時切忌沖動匆忙,否則會顯得不夠穩重。要在稍加考慮之后,再作出回答。這樣會讓人覺得你是經過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你不熟悉問題,或者是過分謹慎,畏首畏尾。

通常情況下,你可以在HR問完問題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個大概的輪廓,然后開始回答問題。

如果是第一次面試,建議先提前在網上搜索這個行業的面試會問些什么,做到心中有底。


關注對方

要學會看明白HR的神情所表達的意思。如果他對于你所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時,要馬上剎住話題,不要再滔滔不絕,而要將話語的主動權交還到他的手上。

如果HR流露出很感興趣的樣子,你也不能得意忘形,而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸,要讓人覺得你自信之余還很謙虛。


控制情緒

無論HR是對你大加贊賞還是表示很不在意,你都要做到寵辱不驚,千萬不能因興奮而手舞足蹈,也不能因沮喪而當場給HR臉色看。

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面試后

面試結束時,要起身向HR表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對HR說聲“謝謝”,并說“再見”,開關門的動作一樣要輕柔。


編輯 整理:宣傳部

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